2024 жылғы 11 сәуірде «Д.Серікбаев атындағы ШҚТУ» КЕАҚ-да жоғары курс білім алушыларымен «Қазатомөнеркәсіп «Ұлттық атом компаниясы» АҚ өкілдерінің кездесуі өтті.
"Қазатомөнеркәсіп "ҰАК" АҚ атом электр станциялары үшін уран, сирек металдар, ядролық отын импорты-экспорты бойынша Қазақстан Республикасының Ұлттық операторы болып табылады. Ұлттық атом компаниясының активтеріне геологиялық барлау, уран өндіру, ядролық отын циклінің өнімдерін өндіруден бастап ғылымға, әлеуметтік қамсыздандыруға және кадрлар даярлауға дейінгі түпкілікті өнім өндіру тізбегіне тартылған кәсіпорындардың барлық кешені кіреді
Өскемен қаласында уран, бериллий және тантал өндірісін жүзеге асыратын "Қазатомөнеркәсіп "ҰАК" АҚ еншілес кәсіпорны "Үлбі металлургия зауыты" АҚ орналасқан.
"ҮМЗ" АҚ компаниясының өкілдері қазіргі жағдайда кәсіпорынды дамытудың негізгі бағыттары және кәсіби болашағы туралы айтып берді. "ҮМЗ" АҚ-да жұмысқа орналасу конкурстық негізде жүзеге асырылады. Бос жұмыс орындары туралы ақпарат алу, онлайн-түйіндеме жасау және конкурстарға қатысу үшін сайтта тіркеуден өту қажет https://kazatomprom.kz/, "мансап-бос жұмыс орындары-жеке кабинет" қойындыларына өту.
Кездесуге қатысушыларды"Қазатомөнеркәсіп" ҰАК " АҚ қаражаты есебінен кадрлық әлеуетті дамыту бағдарламалары туралы ақпарат қызықтырды:
- "IZBASAR" жас мамандарды дамыту бағдарламасы (https://izbasar.kazatomprom.kz/) бакалавриат пен магистратураның білім беру бағдарламаларының түлектері үшін компанияның тәжірибелі басшылары мен үздік сарапшылары қатарынан жеке тәлімгерлердің басшылығымен еңбекақы төлей отырып және одан әрі жұмысқа орналасу перспективасымен 5 айдан үш позицияда жұмыс істеу бойынша жеке-іскерлік және кәсіби құзыреттіліктерді дамыту бойынша.
- "MURAGER" бағдарламасы (https://murager.kazatomprom.kz/) конкурстық іріктеу бойынша білім беру гранттарын ұсынады.
"Д. Серікбаев атындағы ШҚТУ" КЕАҚ-ның "Қазатомөнеркәсіп "ҰАК" АҚ-мен перспективалық ынтымақтастығы Қазақстан Республикасында атом өнеркәсібі үшін кадрлар даярлау сапасын жақсартуға, дуальды білім беруді дамытуға және өндірістік филиалдарды ұйымдастыруға, бірлескен семинарлар, конференциялар, дөңгелек үстелдер, өндірістік практикалар, тағылымдамалар өткізуге және түлектерді жұмысқа орналастыруға мүмкіндік береді.
