"Шығыстүстімет" ЖШС - Түсті металдарды өндіру және өңдеу саласындағы Қазақстанның жетекші кәсіпорындарының бірі. Өзінің ұзақ тарихында компания өзін ірі өндірушілердің бірі ретінде танытты. Компания Шығыс Қазақстан техникалық университетінің серіктесі болып табылады.Д. Серікбаева.
Кәсіпорын жұмысының басым бағыттарының бірі жас мамандарды тарту болып табылады. 02.10.2024 ж. студенттердің "Шығыстүстімет" ЖШС өкілдерімен стипендиялық бағдарлама және студенттердің кәсіпорын базасында өндірістік практикадан өтуі мәселелері бойынша кездесуі өтті.
Осыған байланысты компания өзінің корпоративтік стипендиялық бағдарламасын таныстырды. Оның негізгі мақсаты-жас кадрлардың кәсіби қалыптасуына ықпал ету, оларға қаржылық көмек және болашақта жұмысқа орналасу мүмкіндігін беру.
Студенттердің стипендиялық бағдарламаға қатысу шарттары туралы мәселелер талқыланды. Бұдан басқа, кәсіпорында одан әрі жұмысқа орналасуға уәждемесі бар кандидаттар қаралды.
Стипендиялар білім алушыларға: тау-кен дело, геология және пайдалы қазбалар кен орындарын барлау, пайдалы қазбаларды байыту білім беру бағдарламалары бойынша беріледі.
Артықшылықтары:
- оқытудың барлық кезеңіне қаржылық қолдау;
- өндірістік практикадан өту процесінде кәсіби дағдыларды алу мүмкіндігі;
- оқу орнын бітіргеннен кейін кепілді жұмысқа орналасу.
Сондай-ақ, "Шығыстүстімет" ЖШС өкілдері барлық тілек білдірушілерді бұрын көрсетілген білім беру бағдарламалары бойынша ақылы практикаға қатысуға шақырды, оның нәтижелері бойынша студенттер табысты жұмысқа орналасу мүмкіндігін және "Шығыстүстімет"ЖШС табысты командасының бір бөлігі болу мүмкіндігін айтарлықтай арттыратын Дағдылар мен білім алады.
"Шығыстүстімет" ЖШС стипендиялық бағдарламасы мен өндірістік практикасы-бұл студенттерді қолдау тетіктері ғана емес, сонымен қатар болашақ мамандарды даярлаудың тұтас жүйесі. Бұл бағдарламалар жастарға практикалық тәжірибе, қаржылық қолдау және Қазақстанның жетекші компанияларының бірінде мансапты табысты бастау мүмкіндігін алуға көмектеседі.
Қазақстанның ірі өнеркәсіптік компанияларының бірі "Қазмырыш" ЖШС кадрлық әлеуетті дамыту бойынша белсенді жұмысын жалғастыруда. Негізгі бағыттардың бірі-Шығыс Қазақстан техникалық университетімен ынтымақтастық.Д. Серікбаева және филиалда әрі қарай оқу және кәсіпорында жұмыс істеу үшін студенттерді іріктеу.
02.10.2024 Ж. осы стратегия аясында "Қазмырыш" ЖШС Оқу орталығы өкілдерінің біздің университетіміздің студенттерімен кездесуі өтті. Кездесу оқытудағы практикалық-бағдарланған тәсілді іске асыру үшін үлкен маңызға ие болды. Студенттер үшін бұл Қазақстанның жетекші түсті металлургия кәсіпорындарының бірінде оқудан қол үзбей практикалық тәжірибе алудың бірегей мүмкіндігі.
Филиалдың мақсаты: компанияның қажеттіліктері үшін өндірістің кәсіби қызметінде арнайы білімдер, дағдылар мен практикалық дағдыларды қолдана алатын білікті мамандарды бірлесіп даярлау. Филиал студенттерге бірегей мүмкіндіктер ұсынады, соның ішінде өндірістік тәжірибе және ірі өнеркәсіптік кәсіпорынның нақты жағдайында заманауи технологияларды оқыту.
Негізгі сәттерінің бірі болды ұйымның өндірістік іс-тәжірибеден өту. "Казцинк" ЖШС ұсынады практикалық дайындауға нақты жағдайларда кәсіпорын, одан әрі жұмысқа орналасу мүмкіндігімен.
Кездесу аясында "Қазмырыш" ЖШС Оқу орталығының өкілдері студенттердің филиалда оқу кезінде алатын артықшылықтарын атап өтті. Олардың ішінде:
- оқу ақысы (3, 4 курстар), компанияның стипендиялары (50 000 - 60 000 үлгеріміне байланысты теңге);
- өндірістегі қосымша теориялық және практикалық дайындық;
- курстық, дипломдық жобалардың (жұмыстардың)өзекті, инновациялық тақырыптарын ұсыну;
- еңбек шартын жасасумен жұмыс орнында практикадан өту;
- кепілді жұмысқа орналастыру (кемінде 3 жылға жұмыс орнымен қамтамасыз ету (міндетті түрде жұмыс істеу)
- ШҚТУ магистратурасында оқу ақысын төлеу. Д. Серікбаева.
Студенттерді компанияның филиалында оқуға тарту студенттердің өздері үшін де, ұзақ мерзімді перспективада өзін жоғары білікті кадрлармен қамтамасыз етуге ұмтылатын кәсіпорын үшін де жаңа мүмкіндіктер ашады.
